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Unsere Vision

Wir stehen für Lösungen für eine bessere und effizientere Gesundheitsversorgung. Unsere Vision ist es, durch intelligente Kombination der Expertise unserer Berater*innen und hauseigenen Softwarelösungen eine optimale Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Unser Team ist in ganz Deutschland verteilt, aktuell sind wir mit unseren Pflegeberater*innen in 9 Bundesländern aktiv, wo genau siehst du . An unserem Berliner Standort sind vor allem unsere internationalen Kolleg*innen vertreten, daher ist die Unternehmenssprache dort primär Englisch. Unternehmensweit wird bei uns sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen.

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32 Jobs

Care
11

Customer Success
4

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Customer Success Specialist - Up to $2,000 Sign-on Bonus!Hybrid
  • Arlington, Vereinigte Staaten von Amerika
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Customer Success Specialist - Up to $2,000 Sign-on Bonus!Hybrid
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Customer Success SpecialistHybrid
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Customer Success

Engineering
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Senior Fullstack Engineer (m/f/d)Hybrid
  • Berlin, Deutschland
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Staff Engineer - Talentpool (m/f/d)Hybrid
  • Berlin, Deutschland
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Senior Fullstack Engineer (m/f/d)
Hybrid
  • Berlin, Deutschland
Engineering
Staff Engineer - Talentpool (m/f/d)
Hybrid
  • Berlin, Deutschland
Engineering

Finance
2

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Accountant (m/f/d)Hybrid
  • Berlin, Deutschland
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Accountant (m/f/d)
Hybrid
  • Berlin, Deutschland
Finance
Accountant
Hybrid
  • Boston, Vereinigte Staaten von Amerika
Finance

Human Resources
1

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Senior Talent PartnerHybrid
  • Zürich, Schweiz
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Senior Talent Partner
Hybrid
  • Zürich, Schweiz
Human Resources

Keine Abteilung
3

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Registered NurseHybrid
  • Alrington, Vereinigte Staaten von Amerika
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Customer Success Specialistvor Ort
  • Detroit, Vereinigte Staaten von Amerika
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Registered NurseHybrid
  • Milwaukee, Vereinigte Staaten von Amerika
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Registered Nurse
Hybrid
  • Alrington, Vereinigte Staaten von Amerika
Keine Abteilung
Customer Success Specialist
vor Ort
  • Detroit, Vereinigte Staaten von Amerika
Keine Abteilung
Registered Nurse
Hybrid
  • Milwaukee, Vereinigte Staaten von Amerika
Keine Abteilung

Leadership
1

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
General Manager - IllinoisHybrid
  • Chicago, Vereinigte Staaten von Amerika
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General Manager - Illinois
Hybrid
  • Chicago, Vereinigte Staaten von Amerika
Leadership

Marketing
3

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Senior CRO SpecialistHybrid
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(Senior) Growth Marketer E-CommerceHybrid
  • Zürich, Schweiz
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Marketing Working StudentHybrid
  • Zürich, Schweiz
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Senior CRO Specialist
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  • Berlin, Deutschland
Marketing
(Senior) Growth Marketer E-Commerce
Hybrid
  • Zürich, Schweiz
+1 weitere
Marketing
Marketing Working Student
Hybrid
  • Zürich, Schweiz
Marketing

Sales
5

JobtitelArbeitsmodellStandortAbteilung
Sales Representative - Up to $2,000 Sign-on Bonus!vor Ort
  • Arlington, Vereinigte Staaten von Amerika
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Field Sales Promoter*in (40%-100%)vor Ort
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Head of GrowthHybrid
  • Dübendorf, Schweiz
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Sales Representative - TalentpoolHybrid
  • Zürich, Schweiz
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Customer Success ManagerHybrid
  • Zürich, Schweiz
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Sales Representative - Up to $2,000 Sign-on Bonus!
vor Ort
  • Arlington, Vereinigte Staaten von Amerika
Sales
Head of Growth
Hybrid
  • Dübendorf, Schweiz
Sales
Customer Success Manager
Hybrid
  • Zürich, Schweiz
Sales

Das kannst Du von uns erwarten

Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr (keine Schichten, Feiertage frei)

Remote Arbeit (bis zu 8 Wochen aus dem europäischen Ausland)

Hybrides Arbeitsmodell

Bezuschussung zum ÖPNV (Rydes Budget)

Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) für unsere Berater*innen

Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20%

Unterstützung bei Visa-Prozessen

Mental Health Coaching über das Fürstenberg Institut

Tolle Betriebsfeiern und Team Events

Corporate Benefits

Kostenlose Getränke und Snacks im Büro

Der Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen

In Deinem ersten Interview per Videocall sprichst Du mit einer Kollegin aus unserem People Team. Es geht um ein erstes Kennenlernen und darum, dass Du alle Informationen zu der Stelle von uns erhältst - passen Deine und unsere Vorstellungen überein, geht es weiter im Prozess!

Fachgespräch

Dein zweites Interview wird auch ein Videocall sein, dieses Mal allerdings mit einer Person aus der Fachabteilung. Inhalt hier sind schwerpunktmäßig fachliche Themen, sodass Du Dir eine noch bessere Vorstellung von Deinem vielleicht zukünftigen Aufgabenbereich machen kannst.

Für die Vakanz Pflegeberater*in ist dies i. d. R. schon der letzte Schritt im Bewerbungsprozess und findet, wenn möglich, persönlich statt.

Der letzte Schritt

Im dritten und letzten Schritt wollen wir herausfinden: matcht es auch auf der persönlichen Ebene? Teil dieses Steps kann auch ein Home Assignement sein. Im Einzelfall kann dieses Interview auch digital stattfinden, je nachdem, was hier aufgrund des Wohnortes des/der Kandidat*in realisierbar ist.

Bei Entyre bist du flexibel!

Unser Team ist in ganz Deutschland verteilt, aktuell sind wir mit unseren Pflegeberater*innen in 9 Bundesländern aktiv. An unserem Berliner Standort sind vor allem unsere internationalen Kolleg*innen vertreten, daher sprechen wir dort primär Englisch. Unternehmensweit wird bei uns sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen.

Für unsere Teams aus dem Office bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell: zum Beispiel 2 Tage im Home Office und 3 Tage im Büro arbeiten? Kein Problem! Je nach Stelle kann die Home-Office-Regelung variieren. Generell hat aber jede*r die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Tagen in der Woche nach Absprache aus dem Home Office heraus arbeiten zu können.

Du möchstest verreisen und nebenbei arbeiten? Auch das ist möglich! Arbeite remote für bis zu 2 Monate im Jahr aus dem euorpäischen Ausland heraus.

Arbeiten bei Entyre bedeutet

Wohlfühlgarantie durch gelebte Duz-Kultur, Teil sein eines multikulturellen Teams, gesunde Work-Life-Balance - ein Job mit Purpose!

Hier beraten wir unsere Kund*innen:

Offices

Unsere Office Standorte sind in Berlin und Hamburg.

Sarah Büker

Head of HR

Merit Littbarski

People & Talent Manager

Carolin Maihöfer

HR Manager

Stephon Alexander

Lead Designer

Alfred Msezane

Designer

Dara Evans

Lead Developer

Mercedes Richards

Developer

Felix Mensah

Developer

Du hast Fragen? Dann kontaktiere unser People Team!

Bewerbung@entyre.de 040 607 720 164