Werkstudent:in Growth Marketing

Durch intelligente Kombination von Mensch und Technologie die Unter- und Überversorgung im Gesundheitswesen reduzieren – das ist das Ziel von Entyre. Tagtäglich setzen sich unsere Pflegeberater:innen international dafür ein, unterstützt von unseren firmeneigenen Softwarelösungen.

Wir sind davon überzeugt, dass Pflegebedürftigen Menschen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Mit unserer Marke Pflegewegweiser sind wir fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran.

In diesem wichtigen, dynamischen und internationalen Umfeld suchen wir eine/einen Werkstudent:in zur Verstärkung unseres Marketingteams in St.Gallen. Bei uns hast Du die einzigartige Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Aufbau einer starken Marke im Gesundheitsbereich zu nehmen. Du wirst lernen, wie man ein junges Unternehmen mit Hilfe von Online- und Offline Marketing Massnahmen erfolgreich positioniert und wirst Teil unseres engagierten Teams, das mit Daten, Leidenschaft und Kreativität die Pflege revolutioniert!

Daran wirst Du arbeiten

• Datenauswertung unserer Kampagnen zur Erfolgsmessung und Optimierung

• Mitarbeit an der Planung, Durchführung und Evaluation von Growth Experimenten

• Verwaltung und Pflege unserer Website-Inhalte über das CMS (WordPress)

• Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Werbeinhalten (Blog-Posts, Social Media Beiträge, Newsletter, etc.)

• Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen und -rückmeldungen auf Social Media Plattformen

Was wir Dir bieten

• Du tauchst tief ein in die Welt des Growth- und Performance-Marketings – mit Struktur und viel Raum zum Lernen

• Statt nur zuzuschauen, gestaltest du aktiv mit. Du übernimmst eigene Projekte und trägst spürbar zum Unternehmenserfolg bei

• Bei uns erlebst du die Dynamik eines schnell wachsenden Healthtech-Startups – mit flachen Hierarchien, spannenden Einblicken und kurzen Entscheidungswegen

• Unser modernes Büro in St. Gallen bietet nicht nur gute Infrastruktur, sondern auch eine tolle Umgebung zum Wohlfühlen

• Freu dich auf ein herzliches Team, regelmässige Events, kostenlose Getränke & Snacks – und echte Wertschätzung für deine Arbeit
  

Das bringst Du mit

• Eingeschriebene:r Student:in im Master oder ab dem 3. Semester im Bachelorstudiengang

• Erste praktische Vorerfahrungen im Marketing sind ein Plus, aber nicht unbedingt nötig: Deine Motivation zählt!

• Datengetriebene Arbeitsweise: Du kennst dich gut in Excel aus und Dich tief in die Analyse von Daten zu graben macht Dir Spass

• Proaktive Arbeitsweise - in unserem agilen Team gibt es jede Menge Raum, sich aktiv einzubringen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch

• Du suchst eine Werkstudentenstelle im Umfang von 20 Wochenstunden und bist noch mindestens 2 weitere Semester eingeschrieben

• Interesse in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld mit Start-up Flair zu wachsen

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

"Aussergewöhnlich gut" für Familien – mit sofortiger Wirkung:

Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:

Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:

Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.

Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:

Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit:

Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.

Lust, mit uns Geschwindigkeit zum Wettbewerbsvorteil zu machen?

Dann bewirb Dich direkt mit CV oder LinkedIn-Profil – wir freuen uns auf den Austausch.