Durch intelligente Kombination von Mensch und Technologie reduziert Entyre die Unter- und Überversorgung im Gesundheitswesen. Dabei werden unsere Pflegeberater*innen durch eine firmeneigene Software unterstützt, sodass der Fokus in der Pflegeberatung wieder auf dem liegt, was wirklich zählt: dem Menschen und seinen Bedürfnissen. Wie wir arbeiten? Erfahre hier mehr dazu!
Erfahre mehr über die verschiedenen Schritte unseres Bewerbungsprozesses!
Entdecke unsere offenen Positionen und werde Teil eines Unternehmens mit echtem Purpose!
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen angesehen haben, findet ein erstes Gespräch per Videocall mit einer Kollegin aus unserem People Team statt. Es geht um ein erstes Kennenlernen und darum, dass Du alle Informationen zu der Stelle von uns erhältst - passen Deine und unsere Vorstellungen überein, geht es weiter im Prozess!
Im nächsten Schritt wollen wir herausfinden: Matcht es auf der persönlichen & fachlichen Ebene mit deinen zukünftigen Kolleg*innen? Je nach Stelle ist hier auch eine kleine Aufgabe Teil des Prozesses, die Du zu Hause vorbereiten kannst und die dann im Gespräch mit Kolleg*innen der Fachabteilung diskutiert wird. Ob diese Gespräche in Person oder auch digital stattfinden, vereinbaren wir individuell je nach Stelle und Deinem Wohnort.
Unser Team ist in ganz Deutschland verteilt: Aktuell sind wir mit unseren Pflegeberater*innen in 9 Bundesländern aktiv. An unserem Berliner Standort sind vor allem unsere internationalen Kolleg*innen vertreten, daher sprechen wir dort primär Englisch. Unternehmensweit wird bei uns sowohl Deutsch als auch Englisch gesprochen.
Unsere Pflegeberater*innen können sich auf verlässliche Arbeitszeiten einstellen. Wir bieten Arbeitszeitmodelle zwischen 30 und 40 Stunden von Montag bis Freitag und versprechen: Wenn es nicht mal einen größeren Stau gibt, bist Du pünktlich zu Hause.
Für unsere Teams aus dem Office bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage im Home Office und 3 Tage im Büro arbeiten? Kein Problem! Je nach Stelle kann die Home-Office-Regelung variieren. Generell hat aber jede*r die Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl von Tagen in der Woche aus dem Home Office arbeiten zu können. Außerdem: Für viele Positionen können wir bereits remote Arbeit für bis zu 2 Monate im Jahr aus dem euorpäischen Ausland möglich machen.
Wohlfühlgarantie durch gelebte Duz-Kultur, Teil sein eines multikulturellen Teams, gesunde Work-Life-Balance - ein Job mit Purpose!
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